2019内蒙古包头市委办公室选拔机关工作人员公告【招10人】

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月12日

  来历:内蒙前人力资本和社会保障网?包头市 发布时间:2019-05-11 13:30:13点击量:

  市委办公室按照工作需要和编制空白环境,经市委组织部、市委编办核准,通过测验的体例,从各旗县区、稀土高新区和市直部分具有公事员身份的干部中,选拔10名政治本质高、具有较好政策理论功底、较强分析文字能力、工功课绩凸起的同志到市委办公室机关工作。选拔工作在市委组织部的指点下,由市委办公室组织实施。

  一、选拔人员的资历前提

  1.合适《中华人民共和国公事员法》划定的相关前提;

  2.具备我市已登记的党政机关公事员身份且在编在岗;

  3.具有全日制通俗高校大学本科及以上学历和学位;

  4.中共党员或准备党员;

  6.具有2年以上工作履历(不含试用期),积年年度查核成果均为称职及以上等次;

  7.有较好的政治本质和较强的工作能力,身体健康;

  8.合适选拔职位要求的其他资历前提。

  有下列景象之一的,不列入选拔范畴:

  1.涉嫌违纪违法正在接管相关的特地机关审查尚未作出结论的;

  2.受处分期间或者未满影响刻日的;

  3.按照国度相关划定,到定向单元工作未满办事年限或转任有其他限制性划定的;

  4.尚在新录用公事员试用期的;

  5.法令律例划定的其他景象。

  二、报名保举和资历审查

  本次选拔的报名和保举工作,采纳小我志愿报名、旗县区及市直部分保举、市委办公室资历审查的体例进行。按照选拔资历前提,报名人员填写《市委办公室选拔机关工作人员报名表》一式2份,经旗县区组织(人事)部分或市直部分审核同意,连同身份证、公事员录用审批表、公事员登记表、编本、现职干部任免审批表、入党意愿书、学历和学位证书等材料的复印件各1份,近期同底免冠两寸蓝底彩色照片3张(不含报名表所用),报市委办公室政治部。政治部进行资历审查,报市委办公室选拔工作带领小组核定。选拔名额与资历审查及格者之比要达到1:5以上,如资历审查及格人数不足,削减选拔名额。

  测验包罗笔试(公共科目测试、公函写作测试)和面试。不规定复习范畴,不指定参考书。测验时间和地址均以准考据为准。

  (一)笔试。采纳闭卷形式进行。公共科目测试次要测试报考者的政策理论程度、根基学问素养、文字表达能力和使用政策、理论阐发问题、处理问题的能力。公函写作测试次要测试报考者的分析文稿写作能力。

  笔试竣事后,按照拟选拔名额1:3的比例,确定进入面试人员名单。笔试成就和进入面试人员名单在包头党建网、包头人事人才网发布。

  (二)面试。次要测试报考者的分析阐发能力、组织协调能力和言语表达能力。采纳就地评分、就地发布成就的体例进行。

  面试竣事后,按照加权比例计较总成就(公共科目测试20%,公函写作测试50%,面试30%),按照拟选拔名额1:2的比例确定进入调查范畴的人选,并将各项测验成就、总成就和调查人选在包头党建网、包头人事人才网发布。

  四、调查和体检

  市委办公室构成调查组,严酷按照《党政带领干部选拔任用工作条例》等相关划定,深切调查对象地点单元,对其政治表示及德、能、勤、绩、廉等环境进行全面、客观、公道的调查。

  按照划定的体检尺度,由市委办公室同一组织进行体检。

  五、研究决定

  按照测验、调查和体检环境,由市委办公室选拔工作带领小组分析各方面环境,提出拟选用人选,提交市委办公室室务会会议研究确定,并报市委编办、市委组织部审批后,在包头党建网和包头人事人才网公示7个工作日。选用人员试用期为3个月(试用期间原单元保留其编制、职务)。试用及格者打点调入手续,试用不及格者继续回原单元工作。

  六、组织带领和工作监视

  成立市委办公室选拔机关工作人员带领小组,担任总体放置摆设和指点协调工作。带领小组下设办公室,政治部担任选拔的日常事务工作。

  市委组织部、市纪委监委驻市委办公室纪检监察组和市委办公室机关纪委对选拔工作全程进行指点监视。

  七、其他事项

  笔试、面试的时间、地址和要求等另行通知。

  房间号:市党政分析办公楼(九原区开元大街1号)A811室

  原题目:中共包头市委办公室关于选拔机关工作人员的通知布告

  市委办公室选拔机关工作人员报名表.doc

  中共包头市委办公室

  (义务编纂:李亦)

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